勞動仲裁管轄的是勞動爭議，如果工程施工糾紛涉及到勞動爭議的，可以申請勞動仲裁，如果是工程問題產生糾紛的，不適用勞動仲裁。勞動仲裁的範圍：(1)因確認勞動關係發生的爭議(2)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議(3)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議(4)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議(5)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議(6)法律、法規規定的其他勞動爭議。
