某人在提拔前最好不要去找领导，这有走后门的嫌疑，让群众或竞争对手知道了，更会引起猜疑和非议。一般来说，提不提拔你是领导们的事，得经过大会讨论，也不是一个人说了算，得符合组织程序。自己能不能被提拔，以往的工作能力表现以及业绩摆在那里，领导们心中有数。因此，某人在提拔前就不要找领导了，这样不但引起他们的误会不说，还会质疑其用意与品德，反正适得其反。
有必要找领导谈想法，可以让对方知道你的能力。提前找领导谈谈想法，有助于大领导在对话中感受到你的谈吐和魅力。通过接触，进一步感知你的能力。当领导知道你有能力时，你才有了竞争的敲门砖。
找领导谈想法，表示自己很重视这次机会，让领导看到你的诚意和重视是必须的。
你被提拔前，肯定要去找领导了解情况，汇报思想，取得领导的教悔。
你被提拔将要到一亇新的岗位上去工作，工作内容不一样，要求不一样，会接触许多以前没有处理过的事情，这时肯定要去找领导沟通汇报，倾听领导的指敎，少走弯路，对日后开展工作有好处！
