一般领导对你冷淡可能是要通过这一步骤来考察你对自己的一个环节自我认可的一种评价。想让你理解他这样对你的原因，让你自己能够处理这些事情，对自己的行为能够更加的决绝有判断力，想看你对这一个情况会做出怎么样的应答，然后根据这一判断对你作出评价。
提拔前领导会对你冷淡
提拔前领导对你冷淡，说明平时这个领导对你很好，你是他的得力助手，你们相处很融洽，在工作中配合很好所以领导才想提拔你，想要你做他的副手，他自己的工作就能减轻负担，你们平时关系好，同事们应该有耳闻，因为提拔你这件事定了，他为了摆平同事对这件事不同声音，故意远离你，免除是非，不让同事说他是你的靠山……等尘埃落定以后，你们的关系就会恢复正常……
提拔前领导会对你冷淡
不会的，领导对你冷淡，你一定没戏了，要提拔你，他肯定是很热情的。领导，指在公司里或者在某个场所里具有决定事情的方向或者行动目标的权力，在这个位置就要负起相关的责任。
冷淡，指某个人对某种事情或者某个人表现得不理不睬，持有一种冷淡的态度，所以这是一种对人消极的态度。
