不算工齡。。根據勞動法規定，在實行繳納養老保險制度之前，沒有經過勞動局履行招工手續的，是不計算工齡的。但是有一種情況，你是該企業合同工，後又被該企業錄用為正式職工，其工齡是從合同工算起的。如果你合同工與正式工單位不同，合同工的工齡不會計算。
