内部监督体系不健全原因与措施

首先是领导可能并不重视内部监督，同时相关的规章制度和考核机制还不健全，人员素质相对较差，没有达到高水平管理的水准。

这就需要首先通过增加培训力度，让广大干部职工能够认识到内部监督管理体系的重要性，同时在规范流程制定制度方面，多下功夫制定明确的考核机制和规章制度，让内部监管体系得到充分建立