答分工明确的意思就是说不论干什活，或什么事，都把每种活或事，都子细的分了下类，让每个人，都干什么活或什么事，都非常明确，不相互混的意思。例如:我们在工厂里干活。首先厂长给我们说，張三在这个车间，李四在哪个车间，王五到最后哪个车间。总之，不管说什么，厂车把我们分的很细致。这样，我们干起活来，也很有劲头，也很轻松。这就是分工明确的意思。
分工明确什么意思
可以在短时间内产生大量价值就是所谓的工作效率。如果岗位不明确，大家不知道自己该干什么，也存在当我想干什么的时候，发现很多工友也想干同样的事，这样就只能排队解决。浪费时间，且不能产生价值。
只有团队沟通好了，分工明确了，要求提得明确了，才能更好地办好。对任何一件事情，都应该分工明确，让团队成员知道应该做什么，如果责任不清，对一件事要么谁都不管，要么谁都来管，就会造成办事效率低下。
目标一致
没有目标的人，就是帮别人实现目标的人。不做准备的人，就是准备失败的人不做计划的人，就是准备计划失败的人。只要当事者的思想不统一、意识跟不上（不主动、不想干）、考核不到位。再好的措施也得不到好的执行。“思想统一”不仅是喊口号，更是遇到问题不退缩、不迟疑的保证、是提升执行力的最大保障。
所以要想带好一个团队首先要把部门目标与公司（组织）目标紧密结合起来并可行的落实到团队每个成员头上，围绕公司的中心目标来分解自己的工作并毫不怀疑的去执行，各级管理者一定要层层分解、宣贯、检查、处置，只有这样才能形成合力，只有这样才能把大家的精力、激情集中到一起共同前进。没有目标的团队只能是一群散兵游勇，没有目标的管理就是“老和尚念经得过且过！”
