聘期制是什么意思

是一种通过聘任和应聘双方签订聘约，聘请人员担任公务员职务的任免形式。合同期内，在法律的监督和保护下，双方履行各自的责任和义务合同期满，根据双方的协商情况，可继续聘任，也可解聘。

聘期制范围越来越广。其优点是便于吸收外来人才也有利于默默无闻的人才脱颖而出。

聘任制是通过聘任的方式，单位和员工签订聘约，聘请员工担任事业单位职务的一种任免形式，在聘任合同生效期间，双方都需要履行各自的责任和义务，在合同到期后，双方协商条件下，可以继续聘任，也可以解聘。