作为国企员工，应该遵守企业规章制度，努力工作，为企业发展贡献力量。上班总是迟到早退，说明纪律意识不强。他应该增强纪律意识，严格要求自己，不迟到，不早退。哈喽，你好，很高兴来回答你的这问题。国企员工迟到早退，应该按照规章制度办事。应该了解清楚员工迟到早退的原因，如果有确有家庭困难。单位应该予以照顾。如果没有特殊原因，一定要按照规章制度奖惩分明。要制订好规章制度，规定奖罚分明，开员工大会，宣布制订好的规章制度，要求大家严格遵守执行，这样员工就自觉遵守纪律了。
