如果要成为星巴克的店员，那么就要时刻关注星巴克相关微信公众号或者官方网站。星巴克由于业务的需要，会经常招聘一些正式员工或者小时工。在关注他们的招聘信息的时候，如果有招聘信息，那么应聘者就可以进行简历投递。在星巴克公司人事部及店面经理面试之后，就可以签署正式劳动合同或者劳务合同，成为星巴克的店员
首先需要投简历面试才有成为星巴克员工。
星巴克正常的入职流程应该是这样：
投简历—店经理通知面试—面试（由店经理或店副理面试）—复试（由区经理面试）—准备资料并上传—等待工号—入职
其实从投简历到面试之间的时间很快，通常两到三天就可以，面试到复试也差不多。
