双休责任制是什么意思

就是在您工作中，无论您的工作完成与否，到了规定的日期就要进行双休。在这个双休期间即使您在单位进行加班工作。也不会纳入加班的考核的。算是一种强制要求员工休息的措施。

双休是指一般都是在周六以及周日放假休息的时间，包括大人工作休息以及小孩学习休息。