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诫勉谈话要装个人档案吗
分类:
心理
阅读(2.41W)
诫勉
谈话
分为年度考核,诫勉谈话和日常发现问题的诫勉谈话,如果是年度考核性质的事肯定要装入档案的,这也是年度考核的结果。而日常工作中发现问题,找本人进行谈话,这样的谈话就不必存入本人档案。
标签:
谈话
要装
个人档案
诫勉
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