上班带孩子的处罚问题在法律中是没有规定的，但各单位可根据自己单位的具体情况制定劳动纪律进行处理。即使有困难但公司有公司的规章制度，如果其他员工也带孩子怎么办，可以了解情况给予帮助，但制度就是制度，必须遵守，确实有特殊情况的，可以调整岗。公司如何处理员工带孩子加班员工带孩子加班我觉得可以理解，现在的上班族都不容易，尤其是女性，要一边上班一边带娃，碰到加班的时候孩子没地方放，只能带去上班，这样既不耽误工作又不耽误带娃，有什么不妥吗我觉得作为老板要体谅女性生活中的不容易，给予支持和理解。
