劳动内容就是具体的工作内容及要求。要写明工作时间，从几点开始作业，到几点结束，工作场地在哪，并要求做好文明生产，保持工作环境整洁，在工作时间内完成工作量，提出质量要求，废品率的要求，加工工件的放置要求等 还要写明注意的安全事项。
劳动合同里的内容劳动者应当与用人单位进行协商一致，按照平等，自愿和协商一致的原则，进行客观真实的填写，任何一方都不得强迫对方，也不得将自己的主张强加给对方。
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
(三)劳动合同期限
(四)工作内容和工作地点
(五)工作时间和休息休假
(六)劳动报酬
(七)社会保险
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
劳动合同的内容这么写，一签订劳动合同的双方信息，二劳动期限、三劳动者岗位、是劳动者的工资福利、五解除合同的情形、六违约条款期双方签字、日期。
