無數的事實證明，個性高調的人在哪兒都是活不下去的，哪怕你在事實上是無比正確的，也會不停地遭人排擠而那些看似平庸低調的人，就算整天做錯事、做壞事，他們也總能平安無事。
在社會中有一個非常奇特的規律：人的個性與他的辦事能力成正比。一個人的辦事能力越強，他的個性也就越強一個人的辦事能力越差，他往往就越沒有個性。但是個性越強的，能力越強的，鋒芒越露的，實際的職位就會越低，前景也非常不妙。聽起來不合理，也不正確，但這就是職場的現實，每個人都要面對，並且要適時調整自己。
無數的事實證明，個性高調的人在哪兒都是不會長久的，哪怕你在事實上是無比正確的，也會不停地遭人排擠而那些看似平庸低調的人，就算偶爾做錯事、他們也總能相安無事。所以說，身在社會不可有太多的個性，本來你就有本事，有才幹，人們正妒忌你、想要整你呢，你還不知收斂，大肆張揚，那不更襯托出人家不如你嘛！
“低調做人，高調做事。”這是職場人士統一的特點，他們可能不會做事，但是很會做人，讓你全身舒坦。因爲他的嘴巴很緊，不會泄密，有事全裝在肚子裏，即使聽到不該聽的，也能裝聾作啞，替上司保守祕密。低調做人和高調做事永遠不會錯，想如魚得水，遊刃有餘，你就得有性格，但同時要去除個性，將自己蜷縮成一種“外圓內方”的形狀。
做人要低調，尤其是在職場中顯得尤爲重要，如果一個人在工作中鋒芒畢露，總以爲自己比別人強，比別人有能力，這樣的人在工作中得不到別人的認可。
那些韜光養晦、養精蓄銳、不露鋒芒的人，會受到很多人的喜歡，因爲這些人比較謙虛，也容易與別人相處。所以做人要低調，不能太鋒芒畢露。
