如果公司的細則是有明文規定遲到一次就不能算全勤，那麼就是合理的。
公司設定全勤獎的目的就是希望公司員工每天能夠按時上下班，不遲到不早退，非特殊原因不要請假的一種現金激勵手段而已。至於全勤獎週期如何設定，金額設定多少，當然全憑公司意願與管理需要。
正常，一般來說遲到肯定是會被扣全勤的，正常情況下每個月的每個工作日都正常上下班就能拿到全勤獎，但是一旦工作日出現了遲到早退，請假曠工這些情況，就會被扣全勤，有些公司是扣一部分，而有些公司是直接就把全勤扣完了，所以工作日我們儘量不要有遲到這樣的情況，本來工資就不高，再被扣全勤就划不來了。
