停薪留职是改革开放初期执行的政策，现在已不存在了。就是每年交一部分钱给单位，单位保留其职工的身份，到退休时由单位办理退休。
现在单位欠社保的钱，退休办不了，可起诉单位，同时起诉社保中心催缴不力。
停薪留职单位欠社保。你可以先联系单位进行协商。尽量让单位给你补交欠的社保。如果单位不给你交社会。你可以向劳动仲裁打电话投诉解决。
停薪留职单位欠社保可以申请劳动仲裁，或者通过法律途径解决，“停薪留职”期间的职工与原单位仍然保持着劳动关系，企业应当为其缴纳社保，所谓“停薪留职”，实际上是劳动合同的中止。所谓劳动合同的中止，是指劳动合同履行过程中，因某种原因经双方协商一致暂时停止履行，对于劳动合同的中止，《劳动法》未作出规定。
但根据国家法律和有关“停薪留职”的规定，原单位应当为职工缴纳社保
