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员工早退后怎么写保证书
分类:
心理
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第一,认识早退是错误的,必须作出深刻检讨,并分析早退主观原因是纪律松驰的表现。
第二,保证以后自觉增强纪律性,遵章守纪,决不重犯早退的错误!
标签:
退后
员工
保证书
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