一、開場，首先，要找一個相對隱祕點的洽談室，避免被外界干擾，或是被聽到而影響員工的形象。二、表述事實，語言上不要偏激，從事實引到結論，基本上那些還在試用期的員工，聽到這些話都知道自己沒戲了。三、告之目的，直接把公司對該員工的辭退決定説出來。
