1、由用人單位提交《用人單位職工醫療、生育保險增減變更申報表》、終止(解除)勞動關係協議書或者離職證明，申報辦理醫保停保手續。2、若用人單位連續三個月以上未按時繳納基本醫療保險費，且未申報辦理醫保關係註銷手續的，允許參保職工本人提出申請，允許個人以靈活就業人員身份接續醫保關係。3、在國家機關、事業單位、國有及國有控股企業、城鎮集體企業等用人單位工作，其累計工齡可視同基本醫療保險繳費年限的參保人員，不得申請醫保中斷不補繳，否則醫保視同繳費年限不予認定。
