因為人要生活，多幹就能多掙一點錢，所以國家也沒有辦法強制要求不讓幹活。結合企業性質或生產特點、有可能按照不定時工作制或者綜合計算工時工作制。但就“十二小時，兩班倒”的情況來説、肯定是超出正常的工作時間了、是違反勞動法規定的。
