首先,看單位是否繳納工傷保險,如果單位繳納工傷保險則由社保基金和單位共同支付。 如果單位沒有繳納工傷保險費,所有工傷待遇由單位支付。支付範圍包括:停工留薪工資、三 個一次性待遇、醫療費用、護理費、伙食費等。單位有人力資源的負責處理,只要比照規定計 算即可。如果單位不願支付,則在協商不成的基礎上,可以申請勞動人事爭議仲裁,走司法途 徑,一般不建議直接走司法途徑。
不是。
工人遭受事故傷害或遭受工作傷害,並得到治療和享受。工傷住院職工的伙食補助費,以及醫療機構出具的證明,都要報經辦機構審批。工傷職工到統籌區外就醫所需的交通、食宿費用由工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌區人民政府規定。