要及時瞭解受排擠的原因,不能置之不理。首先,你在公司,不可能一個能説話的朋友也沒有可以從他那裏瞭解到大家對你的看法並反思一下,自己平時的表現。或者是跟同事交流合作的時候自己是不是有做得不到位的地方有讓大家看不慣的地方,然後努力改正。