![職場低調是最高的境界 職場低調是最高的境界](https://i1.dfnxb.com/1d6e6dcb3fda/1f7b7e/44262b90608f396d/17702dc42088662919aed5.jpg)
無數的事實證明,個性高調的人在哪兒都是活不下去的,哪怕你在事實上是無比正確的,也會不停地遭人排擠而那些看似平庸低調的人,就算整天做錯事、做壞事,他們也總能平安無事。
在社會中有一個非常奇特的規律:人的個性與他的辦事能力成正比。一個人的辦事能力越強,他的個性也就越強一個人的辦事能力越差,他往往就越沒有個性。但是個性越強的,能力越強的,鋒芒越露的,實際的職位就會越低,前景也非常不妙。聽起來不合理,也不正確,但這就是職場的現實,每個人都要面對,並且要適時調整自己。
     無數的事實證明,個性高調的人在哪兒都是不會長久的,哪怕你在事實上是無比正確的,也會不停地遭人排擠而那些看似平庸低調的人,就算偶爾做錯事、他們也總能相安無事。所以説,身在社會不可有太多的個性,本來你就有本事,有才幹,人們正妒忌你、想要整你呢,你還不知收斂,大肆張揚,那不更襯托出人家不如你嘛!
“低調做人,高調做事。”這是職場人士統一的特點,他們可能不會做事,但是很會做人,讓你全身舒坦。因為他的嘴巴很緊,不會泄密,有事全裝在肚子裏,即使聽到不該聽的,也能裝聾作啞,替上司保守祕密。低調做人和高調做事永遠不會錯,想如魚得水,遊刃有餘,你就得有性格,但同時要去除個性,將自己蜷縮成一種“外圓內方”的形狀。
做人要低調,尤其是在職場中顯得尤為重要,如果一個人在工作中鋒芒畢露,總以為自己比別人強,比別人有能力,這樣的人在工作中得不到別人的認可。
那些韜光養晦、養精蓄鋭、不露鋒芒的人,會受到很多人的喜歡,因為這些人比較謙虛,也容易與別人相處。所以做人要低調,不能太鋒芒畢露。