聘用，多指的是因為某項工作的具體需要，長期或臨時聘用單位外部人員，有幾種情況：一種是聘請第二勞動關係人員（多數為已退休人員），用工時間較長一種是臨時聘用的技術人員或其他人員，以工作完成為聘用期限一種是掛名聘請，只掛名，不承擔具體工作或擔任職務其他形式。聘用的形式下，基本上也是專職形式，至少在完成承擔的工作時是專職。
兼職，顧名思義，是在專職工作以外，在承擔其他工作，常見的是在有一份穩定的工作基礎上，在業餘時間搞點推銷工作。當然，有的單位為了降低成本，會聘請一些兼職人員，常見的有兼職財務人員、技術人員。在聘用的形式中，也有很多是兼職形式的。
