考核幹部的五條標準是指：信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。
1、信念堅定，是好乾部的力量源泉。要堅定理想信念，增強黨性修養，堅定不移的信仰共產主義遠大理想和中國特色社會主義的共同理想。
2、為民服務，是好乾部的天然使命。要到羣眾中去，以民為師，與民為友、甘於奉獻。要堅持密切聯繫羣眾，與羣眾打成一片，主動幫助他們解決一些實際困難。
3、勤政務實，是好乾部的基本要求。要有勤勤懇懇、踏踏實實的務實精神，一步一個腳印地工作，“吃苦在前，實幹在前，吃虧在前”。
4、敢於擔當，是好乾部的必備品質。擔當是義務，是責任，是能力，是品格。要在難題面前敢闖敢試、敢為人先，要在矛盾面前敢抓敢管、敢於碰硬，要在風險面前能挺身而出、敢於作為、敢於承擔。
5、清正廉潔，是好乾部的道德底線。對權力要有敬畏之心，對名利要有平常之心，在需要面前學會選擇，在誘惑面前學會放棄，在原則面前學會堅守，真正做到一身正氣、一塵不染。
幹部考核標準五個標準是：信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。
成長為一個好乾部，一靠自身努力，二靠組織培養。幹部要深入基層、深入實際、深入羣眾，在改革發展的主戰場、維護穩定的第一線、服務羣眾的最前沿砥礪品質、提高本領。
