在參加招聘會是會看到企業的招聘形式，其中就包括外包和直聘。一般直聘是與招聘單位簽訂勞動合同，也就是本企業的正式員工。而外包則是與外包公司或者勞務派遣公司簽訂勞動合同，其身份不是用工單位的正式員工，所以在求職時一定要看清楚。
回答這個問題需要從企業成本上考慮，我公司是做鋼結構的企業，一般正規的公司都是具有一定人員數量規定的，具體大家可以參考企業工商管理方面的規定，還有就是這種企業大部分是勞動密集型企業，生產任務有一定的波動性，正規軍忙不過來，就找外包，省錢省事，最主要管理成本省了一大部分如社保這塊
