不是。
例如包頭市人力資源產業園：
已形成規模化、集約化發展，培育打造有特色、有規模、有活力、有效益的人力資源服務產業園，採取“政府主導+企業主體+市場執行”的運營模式，爲市內外2000多家用人單位提供了勞務派遣、服務外包、招聘獵頭、職業培訓、管理諮詢等專業化、全方位的人力資源服務。
產業園不斷完善各項政策措施，優化產業發展佈局，加大招商引資力度，促進全市人力資源產業園高質量發展。
人力資源產業園一般都是國企。人力資源產業園區就是把發展人力資源服務產業和推進人力社保公共事業有機結合起來，將產業基地、公共服務中心與行政中心進行一體化設計，實現市場服務、公共事務、行政管理三大職能有機銜接，打造一個產業與事業聯動融合、相互促進的多功能園區。
