被領導棄用不應該立即辭職。這種被領導棄用的例子不少了,大概分幾種情況,①公務員體制內的,被領導棄用相對來說就是減輕工作壓力,日子能過得更舒服②高新科技私企,遇到領導棄用,那項目獎金不會有,工資只能拿底薪③普通無太多技術工作,那是最好離職,領導棄用面臨調崗,調崗的崗位往往是最辛苦的。