可以。不考勤是单位的事情，你天天上班，不考勤，那是单位没有要求。或者说你经常不上班，单位也不要求你考勤，说明单位有你没你也不重要，那你也可以休年假。不让你休假他会给你记考勤，你上了多少天，有多少天没上，清清楚楚摆出来，告诉你不能休考勤。休年假也要领导同意，不让你休，会有正当理由的
