纯结构化面试题目是什么

结构化面试的题目不是固定的。题型是相对固定的。

也就是说每一次考试的题目都会有所不同。而每一次考试的题型是大体相同的。

结构化面试主要的题型有自我认知，综合分析，组织协调，应急应变，人际关系等。

每一次考试的题目是对应着不同的题型来命题。