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员工赖着不走还要告我怎么办
分类:
心理
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应当带着一种真诚礼貌的态度和员工坦诚的交流,把员工的诉求认真的去考虑,再做到法律法规允许的范围之内,可以适当的补偿员工,只有让员工感到满意,才能主动的离开自己的公司。
标签:
赖着
员工
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