你就辞职了，以后肯定不会给你保留原来的待遇了。你已经在单位饭里辞职了，不管你是营救辞职的还是以什么原因辞职的，那么只要辞职了以后就不属于单位的员工了。那么你就不应该享受单位的一切福利待遇。
一般按照正常的来说引咎辞职，应该是单位的领导层的人。如果引咎辞职前面一段时间，那么你肯定还会有企业给你发放的福利待遇，但是时间长了以后企业就不会再给你进行发放了，因为你没有在企业，没有给企业创造任何的价值。所以企业不会给你保留原来的待遇了。
还是会保留原待遇的。引咎辞职是主动辞去职务、自我追究过失责任的一种形式，根据相关规定，因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责不宜再担任现职，本人应当引咎辞去现任职务。但引咎辞职不等同于撤职，也不等同于辞去公职，除非另有重大处分，一般仍会保留原先的职级待遇。
