给领导写信调动有用吗

没有用，要想把自己的工作调整到一个更好更满意的工作，岗位上必须在工作中踏踏实实认认真真努力地去提高自己的业务技能，这样才能够获得领导的重视，才有可能得到提拔。

给领导写信调动肯定是有用的 。比较规范的人事调动，首先由有调动意望的对象提出书面申请，并用单位集体讨论或研究提出意见后交组织人事部门，由人事主管部门发函需用人单位商请协商，用人单位按照缺编或特招等政策规定，同意接纳的回函按相关程序办理调档或找申请人见面方式，进行全面综合考查，考查无异议后，经人事管理部门集体研究后，同意调入的发函回复办理相关手续就可调入用人单位。