1、一个月补六百，一年补交七千贰百元。
2、医保费用
用人单位和员工每月职工医保费用是按照其缴费总基数的固定比例缴纳的，可按照城乡居民医保缴纳的费用规定，每年每人的下限是250元，大部分地区缴纳费用为250元/年，一些发达地区会收取较高的费用。
根据《南通市职工医疗保险办法》规定，用人单位及其职工欠缴职工医疗保险费的，从欠缴医疗保险费的次月起，暂停相应参保人员的社会医疗统筹支付待遇暂停期间不计算职工缴费年限，单位职工所发生的医疗费用由用人单位负担。
用人单位及其职工在足额补缴职工医疗保险费并由用人单位缴纳滞纳金后，可继续享受社会医疗统筹支付待遇并补记缴费年限，但暂停其间发生的医疗费用，各类社会医疗保障资金不予结付。
办理退休，可一次性补缴医保年限。
一次性补缴，金额的计算方法：
如果选择一次性补缴医保缴费年限，补缴的费用须按办理补缴时当地的社平工资60%为缴费基数（各地略有不同），用人单位和职工个人的缴费比例之和，一次性补足至规定的缴费年限。
