管理岗位培训分培训内容,不同内容培训时间是不同的。一丶对岗位不能胜任的,对管理岗位培训是全方位的,一般需3月左右时间。二丶对岗位专业技能提高类的培训(如怎样做好员工的绩效考核等),一般一周左右。三、而对特定单一管理技能培训(如沟通技巧丶领导艺术等),这类短期培训一般1~2天即可。不管何类培训,都是提升理论水平,关键是在以后工作中加以实践,提升自身素养。