企业职工流动登记表是职工调动工作的依据，该表一式四份，一共需要盖6个印章，即：调出单位印章，即到你现在所工作的单位盖章调入单位印章，即你即将进入的单位盖章，调出单位主管部门印章，即现工作单位上级部门盖章调入单位主管部门印章，即你即将入职的新单位的主管部门盖章最后到调出当地人力资源和社会保障部门印章，调入地人力资源和社会保障部门印章。
调出单位，调入单位，社保部门，个人档案内个保存一份。
过程中员工流动记录有用的，可以查看员工的职业路径，宏观的职业趋势，个人过往的经验和能力点。
用人单位应按下列流程聘请流动人员：
1、填写《职位余缺申请表》，并在区劳动力市场信息网上发布职位余缺信息，择优招用本区劳动力，七天内本区劳动力确实不能需要要求时，凭其返馈的证明准许招用流动人员，劳动和社会保障行政部门的劳动就业服务组织把可招用流动人员的数量在《许可证》的副证上登记并发给《招用流动人员申请表》和《招用流动人员花名册》。
2、按事实上招用人数填写《招用流动人员申请表》和《招用流动人员花名册》，依法与流动人员建立劳动关系，签订劳动合同，并于30日内持《许可证》的副证，到劳动就业服务组织解决用人手续。你们无这个表可向当地劳动部门索要表样。
