亚马逊管理模式和思路

亚马逊管理模式和思路

业务模式:痴迷客户,拓展边界(模块1)

人才招募:极高标准,持续提升(模块2)

数据支撑:聚焦于因,智能管理(模块3)

创新引擎:颠覆开拓,发明创造(模块4)

决策机制:既要质量,更要速度(模块5)

组织文化:坚决反熵,始终创业(模块6)

无论你是企业家、创始人、公司高管、中基层经理、职场小白还是创业者,或许都会受到启发。

从1994年创立至今,亚马逊25年的成长历程,毫无疑问是令人惊叹的,也是令人钦佩的。

与很多只成功一次,之后就靠吃老本的企业不同,亚马逊在最初安身立命的业务基础上,实现了一次又一次的创新与颠覆,实现了一次又一次的突破与成长。