1，明确领导层，管理层。领导层更好的决策，制定规划。管理层更好的执行。
2，组织架构能更好的完成公司的目标。有组织架构，就有规章制度，良好的文化。
3，组织架构，是一个团体，公司或者单位有明确的分工，有明确的方向。明确了团体未来前景。是一个公司，团体，单位走向壮大的必要环节
核心目的是：能够更好的进行科学规范化的管理，让企业的发展能够达到理想的成效。
组织架构是企业的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的结构依据，常见的组织架构形式包括中央集权制、分权制、直线式以及矩阵式等。
组织架构在企业管理要求、管控定位、管理模式及业务特征等多因素影响下，在企业内部组织资源、搭建流程、开展业务、落实管理的基本要素。
