工伤认定与工亡认定的程序是相同的，认定标准也是相近的，但二者是有区别的。二者都需要向工伤管理部门报案，填报工伤（工亡）认定申请，都须有详细的事实经过和证人证詞，都应由用人单位提出并盖章同意，这是二者的共同点。二者的区别是工伤认定针对工作时间，工作环境，因工作原因而发生的伤害都可以认定为工伤（含上下班途中的交通事故），而工亡认定除工伤致死以外，还包括在工作岗位上突发疾病，在二十四小时内抢救无效而死亡的人员，超过二十四小时后死亡的按病故而不是工亡。所以工亡认定还有时效限制。
