1、员工工作热情不高，下班就走，工作敷衍，缺考核机制。2、战略目标年年打折，下属干活挑肥拣瘦，缺激励机制。3、公司培养不出来人才，空降又留不住，缺培养体系。4、员工抱怨传递负能量，吐槽公司各种不合理，缺企业文化。5、战略就是年轻的时候生孩子。
