主任是指职位的名称，机构或部门的主要负责人。主管是指对某一方面管理负责任的人。高级主管指的是部门管理者以上的业务层。两者是有区别的，主任一般是一个行政岗位，而高级主管一般是一个具体业务岗位，属于公司管理层，起上承下达的作用，一般来说主任和高级主管是基本平级的，但从公司结构上严格来说，主任还得服从高级主管，属于上下级关系，管理者与被管理者的关系。
主任比主管高一些。主管的职责职责范围:生产计划拟定，生产及物料进度控制与跟进，外协加工管理，产协销调，物料订购。生产数据统计分析及提交工作职责:生产负荷评估，外协作业跟进，生产计划审核，生产数据统计分析，部门之间协调，出货交期回复，人员调配，库存利用生产排单，生产异常处理，主持生产会议，5S推行，程序文件及作业指导书编定，生产进度控制，机器保养，生产异常纠正与预防，员工培训，员工绩效考核。
主任岗位主要职责有1。统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见负责公司行政事务的上传下达负责公司的印章管理负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理负责各部门之间和领导之间的协调负责公司总部的车辆调度。
2。统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。3。负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置负责会议相关活动的安排负责会议决议的督办事项。
4。负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持：负责公来访人员的接待负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。5。完成上级交办的其它各项工作。[
