没有区别。
其实，停岗和待岗在本质上，并没有任何区别。停岗是暂时让劳动者停止正做作的工作，这期间要给劳动者适当补助，以维护劳动者的生活而待岗是指等待用人单位安排工作的状态，用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资。所以，两者现在并没有任何区别。
停岗就是因为工作不认真或者可能出现问题导致严重后果，单位管理层一致要求你暂时停止正做作的工作。这期间要给劳动者适当补助，以维护劳动者的生活。在停岗期间，单位需要支付员工基本工资。待岗是指用人单位因为经营管理问题或者人事改革的问题，让所有或者部分工作人员暂时停止工作，等待安排新的工作，它不同于下岗。而是按照劳动部门的部署，权衡个人的工作能力来确定待岗的人是继续上岗，还是转到其他工作岗位继续工作，还是继续保持待岗状态。法律对此没有统一的规定，有的省市地方法规规章作了规定。
停岗指的是停止履行岗位职责的意思，也就是说岗位的职责和权限已经被终止的行为。停岗意味着就是被停职的表现，也就是说已经停止履行相关岗位的一且职责。
待岗指的是处于等待找工作的状态，也就是说正在处于寻找工作或者岗位的状态。待岗意味着还处于待业阶段，并没有找到合适的岗位。
