签了劳动合同自离有什么后果

签了劳动合同后如果不按照规定自动离职后果比较严重。根据劳动合同法的有关规定，如果劳动都要离职须提前30天以书面形式向单位提出辞呈，并经过有关领导签字同意后方可离职，离职前必须做好交接工作。否则自动离职，不仅工资不得，还可能因此赔偿公司的损失。

如果自动离职给现在这家公司造成了损失，那么需要承担赔偿责任。

如果违反了劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，需要承担赔偿责任的。

如果当初公司给你提供了提供专项培训费用，对进行专业技术培训，在约定的时间自动离职的话就需要支付违约金。