什么是应聘岗位要求

应聘岗位的要求就是这个岗位需要什么样的人才适合做。比如：相关岗位的工作经验是什么，已经从事了多长时间，需要具备什么样的专业技能，需要掌握语言的情况和流利程度，是否需要专业资格证书，在什么条件下可以优先考虑等等，主要是为了应聘人能了解自己是否满足这个岗位的需要。

应聘岗位要求指的就是：该岗位的性质结合公司的情况对应聘者所提出的一些要求，在结合应聘者自身情况，从而判断出应聘者是否符合并胜任该岗位要求。

这是一种双向选择的情况，应聘者的经验，专业技术，学历，年龄，身体素质等等，是否符合岗位要求。