一、是互相比惨法
以其人之道还至其人之身，采取讲道理摆事实的方法，达到声行并茂、感人肺腑、声泪俱下的效果，你穷我比你还穷，你惨我比你更惨，你向我哭一次我，我向哭十次，要厚着脸皮做到“有礼尚必有往来”，必要时要做到积极主动、见缝插针、适时反击，以积极的攻势行动进行防守反击！
二、是旁敲侧击法
同事向你哭穷的心里主要是以下几点：不显山不露水不显富的心里，怕你借钱的心里，或者是真没钱自卑心里等等吧，只有了解同事哭穷的目的和动机，才能知己知彼，百战百胜，如果是假穷，旁敲侧击的告诉他，别和我装，有没有钱你自己心里没数吗，如果是真穷，委婉的告诉他，你穷用不着让天下人都知道，哭穷不能当钱花！
三、是斩草除根法
同事之间之间相处贵在以诚相待，不会因为你富有我就巴结你，在你面前摇尾巴，不会因为你穷，我就看不起你，穷与富没人会在意。如果你总以虚情假意来伪装自己，来考验我的人性品格，一次两次都可以，总是这样长此以往，那还不如早点说再见！
他哭他的穷，你听着就好呀。
当然在听的时候，也要有时间规定，时间太长了，要想办法岔开话题。负面的言论听多了，对自己不好，对同事也不好。！
