可以先跟两个部门沟通交流一下，再跟人事部门汇报一下，经过人事部门审核人员架构情况符合人力配合情况，即可获得批准。先介绍自己的具体情况，比如名字，有什么特长，学习和社会经历，取得过什么成就，对本工作的看法，对单位的看法，对未来的工作有什么计划等等。最重要的是自我介绍是要自信，说话清晰，有条理，别紧张。工作主要还是看一个人的能力，介绍尽量精炼，不啰嗦。
