护士岁数大了也不会被解雇，但基本上会被分流转岗（比如像供应室，医技科的登记室，各科室的咨询台等这些她们能够胜任的岗位）
护士都是经常要值夜班，值夜班的时候不能睡觉，患者有事随叫随到，急救中心的护士更加辛苦，只有年轻护士才熬得住，岁数大了身体也受不了。
也有一部分成家之后辞职当全职太太或转行做其它工作了。
但医院不会因护士年纪大了而解雇。
以前公立医院里的护士一般都是在编的工作人员，年龄大了，工作能力差了，一般不会辞退，但会调岗，给老护士找一个工作比较清闲的岗位
现在进的护士都是劳务派遣制，双向选择，签劳动合同，几年一签，我感觉这个工作不再是铁饭碗，有可能老了，因为不适应工作，会自己主动提出辞职
公立医院不会辞退年纪大的护士，因为护士入职的时候都签定了劳动合同，不会因为年龄的问题辞退老护士，只有到了退休的年龄，按照退休的程序办理。除非在平时护理工作中出了重大的医疗事故，可能被辞退。
公立医院护士都是有保障的，不用担心年龄问题而被辞退。
