其前景很好。一般来说，技术性人才是单位部门领导都喜欢的，但也是更快让领导看到的并选拔的一类人。就现有一般情况来看，技术性干部人际交往、语言表达能力、管理能力稍微欠缺，那么发展前景就取决于自身技术的过硬以及在弱项方面的提升，如果两者(情商+智商)都很快提升，那么发展前景就比较好了。
