人事岗位的考核指标不少第一，招聘完成率，重点岗位招聘完成率第二，员工的流失率，尤其是核心重要岗位的人才流失管理第三，培训计划完成率第四，社保等对公业务完成率及时率和准确率第五，工资考勤等报表的准确率我觉得重点考核这几个指标就够了
