就是让这些年轻干部去锻炼一段时间，给他们一个职务，让他们去工作，如果成绩出色，回来就能够升职了，这是领导要给他重点培养的。
就是国家行政机关有计划的选派在职的公务员，在不改变该干部的行政关系，委以具体的职务到下级机关、上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任一定的职务，进行锻炼的一种临时性任职行为。挂职通常被认为是一种培养干部的方式。
挂职锻炼是体制内的一种常见做法，主要是将年轻干部挂靠到其他单位或者地方任职，目的是学习新的东西，积累工作经验，提升综合素质，未来回来单位后能更好地胜任工作岗位。
